ポプラ保育園より

11月20日(火)
ポプラ保育園よりたくさんの園児が来苑されました。

お歌の披露のあと、「ふれあいタイム」では笑顔あふれる交流の場をもつことができました。
利用者のみなさんは元気なエネルギーをもらえたでしょうか?

 

 

相談主任 今西

秘密の特訓

なにやら
 コスモス苑2階で
  秘密の特訓があるらしいと
   情報を入手したので調査しました

 


音楽に合わせて
 踊りの練習をしておりました。

 

 

さてこれは
 いつどこで披露されるのでしょうか・・・?

職員全体会および施設内研修 報告

亀望会 職員全体会を開催しました。

 

1.新入職員紹介(10月18日~11月20日)
  4名
その後、施設内研修として
・『感染症の予防及びまん延の防止のための研修』
 (講師:多根総合病院感染症認定看護師 宮崎 悠 氏)
 50名の職員が参加。

これからの季節、専門職として知っておくべき知識に加え、普段目にする商品の効果なども説明いただきたいへん勉強になりました。

 

人財育成推進室 川本

停電工事 ~2回目~

11月11日(日)

 

先月に実施した停電設備工事の2回目を実施しました。
今回も天候に恵まれ、施設内の照明がなくても自然光で少しの時間ですが停電を乗り越えることができました。
予定よりも早くに終了しみんなホッと安心。


  ↑
 (建物そばにある電柱に設置されている機械の電源を切る瞬間の様子・・・)
 

 

みなさまに安心してご利用いただける施設を維持していくため、今後も設備等の更新など行っていきますので何卒ご理解・ご協力をよろしくお願い申し上げます。

 

本部 管理チーム 大野

停電工事 ~1回目~

10月28日

 

江之子島コスモス苑の電気設備更新のため、
やむを得ず停電状態となる時間帯がありました。
あらかじめ予備電源や生活用水の準備を行ったうえで全体の見守りなど体制を整えました。

 

当日は天候も良く晴れていて、自然光の取り込みもできましたが、場所によっては真っ暗になってしまうため、ランタンなどで対応。
ご面会の家族関係者のみなさまにはエレベーターが使えず大変ご迷惑をおかけしました。

おかげさまで 無事、予定時間よりも早く終了することができました。

 

また来月、2回目も予定しております。
施設の安全管理のため、何卒ご理解、ご協力をよろしくお願いします。

 

 

管理チーム 大野

法人 創立20周年

10月13日(土)

 

創立20周年を迎えた当法人の祝賀会。
地域のみなさま、関係方々をアートホテル大阪ベイタワーへお招きし行いました。

 

小川理事長のご挨拶からはじまり、
来賓の方々にお祝いの言葉を賜りました。

 

創立から20年頑張ってきた職員へ永年勤続の表彰に続き、
法人運営にご尽力いただいた方への感謝状を贈呈させていただきました。

 

元市会議員 永井様による乾杯の挨拶の後はコース料理をいただきながら、
20年のあゆみをスライド上映し、何名かの方にはインタビューとしてありがたいメッセージを頂戴しました。

 

また次に30周年記念を元気よく企画できるよう職員一同頑張っていく次第です。

 

みなさまに感謝申し上げます。

 

法人本部 多田

内定式

10月13日(土)

 

平成31年度入社予定者の内定式を行いました。


玉井統括施設長のあいさつ
昨年度入職した職員からの激励の言葉
記念撮影のあとは、幹部職員と一緒にリラックスして昼食をいただきました。
緊張感いっぱいでしたが、来年から一緒に頑張りましょう♪

 

法人本部 採用担当 川本

消防訓練を行いました

夜間想定での消防訓練を実施しました。
夜は施設内にいる職員が少ないため、できること・できないことを想定しつつ、避難経路や設備の確認も含め様々な訓練を行いました。




たくさんの気付きがありました。
次の訓練へ活かすとともに、防災マニュアルの更新へつなげたいと思います。

 

本部管理 大野

職員全体会および施設内研修 報告

亀望会 職員全体会を開催しました。

 

1.新入職員紹介(9月20日~10月16日)
  2名
2.永年勤続表彰
   20年(7名)
   15年(2名)
   10年(5名)
その後、施設内研修として
・『認知症及び認知症ケアに関する研修』
 (講師:ケアのあり方検討委員会メンバー)
 54名の職員が参加。
 グループワークで多職種で認知症について深く学ぶことができました。


その後、介護・看護職員研修として
・『排泄ケアに関する研修』
 (講師:ユニ・チャームメンリッケ(株)ご担当者)
  25名の職員が参加。
  実際に介助する側、される側に分かれてオムツの装着のコツなどを学ぶことができました。

 

 

人財育成推進室 川本

職員全体会および施設内研修 報告

亀望会 職員全体会を開催しました。

 

1.新入職員紹介(8月9日~9月18日)
  4名
その後、施設内研修として
・『虐待防止のための研修』
 (講師:包括支援チーム)
 63名の職員が参加。
 虐待の種別、法律、発生する背景、事例等 ワークの時間もありしっかり学ぶことができました。

 

その後、介護看護職員研修として
・『胃ろう・吸引研修』
 (講師:特養医務チーム看護職員)
 35名の職員が参加。
 ビデオとマニュアルを確認した後、各自グループに分かれて実践にて手技を学ぶことができました。

 

人財育成推進室 川本

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